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Esto es lo que está sucediendo en torno al CDR.
Maralise Hood Quan nombrada ganadora del Premio de la Paz de Greater Tacoma 2023
En mayo, la directora ejecutiva Maralise Hood Quan fue seleccionada como ganadora del Premio de la Paz de Greater Tacoma para 2023.
Siguiendo el modelo del Premio Nobel de la Paz, que otorga el Comité Nobel de Noruega, el Premio de la Paz del Gran Tacoma fue establecido por un comité de miembros de las tres instituciones noruego-estadounidenses más grandes del condado de Pierce: Hijos de Noruega, Hijas de Noruega y Pacífico. Universidad Luterana. El primer Premio de la Paz del Gran Tacoma se otorgó el 17 de mayo de 2005, en el Día de la Constitución de Noruega, y desde entonces se ha otorgado anualmente.
“Maralise Hood Quan se guía por un principio clave: todo ser humano tiene derecho a existir con respeto. Dedica su vida a garantizar que otros comprendan y respeten ese principio”, dijo Chris Gleason, quien nominó a Maralise para el prestigioso premio.
Mientras trabajaba en granjas en el noroeste de Washington cuando era adolescente, Maralise reconoció cómo la dinámica internacional impactaba a los trabajadores agrícolas migrantes. Vio a los inmigrantes mexicano-estadounidenses de segunda generación reemplazados por refugiados de guerras en el Sudeste Asiático y América Central. Observó el cambio entre la motivación económica y la motivación política, lo que despertó su curiosidad. Esa curiosidad la llevó a San Francisco, donde medió en conflictos interraciales entre pandillas y estudió relaciones internacionales.
Contratada para coordinar el Programa de Resolución de Conflictos en la Universidad de la Paz de las Naciones Unidas en Costa Rica, Maralise se propuso identificar lo que se necesita para transformar una región en guerra y prepararla para construir la paz. Esa experiencia definió aún más el enfoque de Maralise como mediadora, facilitadora y líder en la resolución de conflictos. Mientras trabajaba para las Naciones Unidas, desarrolló un plan de estudios integrado para que los estudiantes desde preescolar hasta la universidad pudieran estudiar la paz en todas las disciplinas, desde matemáticas, ciencias hasta historia y arte. Seis países adoptaron el plan de estudios.
Al final de una guerra civil de 36 años, Maralise colaboró para crear un plan para financiar y coordinar las 108 iniciativas incluidas en el conjunto de 14 Acuerdos de Paz en Guatemala. Maralise tuvo el privilegio de colaborar con esfuerzos similares en Centroamérica, África central y meridional y Oriente Medio. Maralise facilitó los esfuerzos de verdad y reconciliación y compartió experiencias aprendidas para recuperar la paz.
A su regreso a Estados Unidos, Maralise obtuvo un doctorado en Derecho para aprender cómo apoyar la creación de nuevos acuerdos dentro del ámbito del Estado de derecho. Se convirtió en Jefa de Gabinete del Representante Estatal Dennis Flannigan, y sirvió al pueblo del Distrito Legislativo 27 durante cinco años. Esos muchos años de entrenamiento en zonas de guerra y la legislatura estatal prepararon a Maralise para su trabajo actual como Directora Ejecutiva del Centro para el Diálogo y la Resolución (CDR), donde ha trabajado durante 16 años y donde todos los días se pasa del conflicto a la paz. .
“Imagínese el día en que cada grupo pequeño o comunidad identifique quién es su pacificador, y esos pacificadores reciban capacitación en el CDR y luego se reúnan cuando nuestra comunidad tenga una necesidad. Eso significa que cada PTA, equipo de fútbol, aula, iglesia, sinagoga, grupo de caminata, club de lectura, centro cultural y gran complejo de apartamentos tendría un pacificador designado”.
- Maralise Hood Quan
Los árboles están hablando. ¿Estas escuchando?
Por Maralise Hood Quan
¿Has sintonizado Refresh Friday: The Space Between? En 2022 y principios de 2023, todos los viernes que fue posible, alguien de la comunidad se unió a mí para dialogar durante 10 minutos en Facebook Live. Exploramos ideas que lo desafían a escuchar, pensar y actuar.
Una discusión de actualización con mi amigo Robin se centró en el espacio entre la experiencia de vida de la naturaleza y la ciencia. Los árboles están hablando. ¿Estas escuchando?
Los árboles nos dicen que llega la primavera con sus nuevos brotes. Nos guían hacia el otoño despojándose de su abrigo de verano. El suelo donde viven y se nutren unos a otros da vida. Comunican su angustia a través de sus hojas, corteza y raíces. Sin embargo, reconocer que pueden estar en problemas requiere que nos tomemos el tiempo para observar y comprender lo que dicen.
Lo mismo ocurre con las personas.
Piense en cuántos de nosotros caminamos sintiendo y mostrando angustia. ¿Cuántos de nosotros hemos experimentado períodos prolongados sin ser alimentados ni bebedos física o emocionalmente? ¿Cuántos de ellos carecen del cuidado necesario para prosperar? La respuesta es la mayoría de nosotros.
No hace falta tener un título en botánica para identificar un árbol enfermo, aunque ayuda tener algún conocimiento del mundo vegetal. Los humanos, por supuesto, somos aún más complejos.
Escuchar es un acto de servicio al otro. Nuestra sociedad nos anima a escuchar, a veces escuchamos lo que esperamos que diga el otro. Sin embargo, nuestras interacciones diarias a menudo no nos ayudan a escuchar, a escuchar de una manera que nos permita aprender desde el punto de vista del otro.
Únase a mí en agradecimiento a aquellos de nuestra comunidad que eligen conectarse con el Centro para mejorar sus habilidades de escucha, además aprenden la habilidad de escuchar con imparcialidad. Este abril apreciamos a todos y cada uno de nuestros Mediadores y Facilitadores en nuestra comunidad. Gracias por tu servicio.
Nuestro cuerpo de mediadores, cada persona que ha tomado nuestra Capacitación en Mediación Básica de 40 horas, así como aquellos que han participado en nuestra Capacitación en Conversaciones Difíciles de 16 horas, han aprendido el arte y la ciencia de escuchar. Y tú también puedes.
Cuando miramos a nuestro alrededor en una sociedad plagada de conflictos y divisiones, creo que el mejor regalo que podemos darnos a nosotros mismos y a los demás es la capacidad Y la voluntad de escuchar.
¿Estás listo? Únase a nosotros, estamos aquí para ayudar.
Conozca a la miembro de la junta directiva Shakisha Ross
Shakisha Ross trabaja para Puget Sound Energy como su representante comunitaria principal para el condado de Pierce. Gestiona una amplia gama de cuestiones comunitarias que incluyen energía, uso de la tierra, medio ambiente, equidad, diversidad e inclusión. Shakisha también construye relaciones y coaliciones para ayudar a impulsar iniciativas comunitarias significativas.
Shakisa creció en el área de Tacoma. Ella y su esposo durante 27 años, Dean, criaron a sus tres hijos en el condado de Pierce. Su hijo mayor, Dean Jr., está casado y sirve en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos. Su hija mediana, Tarisa, se graduó de la Universidad de Howard y actualmente está cursando un doctorado en ciencias en Virginia Tech, y su hija menor, Alexis, se licenció en arte y trabaja en una reconocida galería de arte en Beverly Hills, California.
Después de ser ama de casa, Shakisa fue a trabajar para Horizon Air y luego volvió a la escuela. Terminó su título de asociado en artes en Pierce College y su licenciatura en artes en la Seattle Pacific University, donde obtuvo dos títulos: diseño de interiores y ciencias políticas. Después de graduarse, Shakisha trabajó con un candidato primerizo en las elecciones de 2012. La candidata no ganó, pero aprendió a dirigir voluntarios y trabajar dentro de la comunidad.
Después de esa elección, Shakisa comenzó a trabajar para el congresista Adam Smith (WA-09) en muchas capacidades como administradora, coordinadora de subvenciones, planificadora de eventos, administradora de casos y representante de campo. Después de dejar la oficina del representante Smith, Shakisha fue contratada en la ciudad de Tacoma. Su atención se centró en los programas de desarrollo de la fuerza laboral para jóvenes y aprendices, como Summer Jobs 253 y otros programas certificados que beneficiarían a los jóvenes de las Escuelas Públicas de Tacoma. Shakisha también trabajó para promover objetivos relacionados con la equidad en la contratación y el acceso a la contratación para apoyar a las empresas propiedad de mujeres y minorías en la ciudad de Tacoma. Ha trabajado con muchos socios comunitarios y organizaciones sin fines de lucro en el desarrollo de la fuerza laboral y espacios de contratación en la ciudad de Tacoma.
¿Por qué ingresó al directorio del CDR?
Conozco el importante trabajo que el Centro para el Diálogo y la Resolución realiza para la comunidad. Conocí el Centro mientras trabajaba para el congresista Adam Smith.
Durante la crisis inmobiliaria de 2008, los CDR desempeñaron un papel decisivo para mantener a la gente en sus hogares. Vi de primera mano el compromiso que tenía esta organización con la comunidad entonces y ahora. Soy un miembro orgulloso del condado de Pierce y es un honor servir a nuestra comunidad de diversas maneras.
¿Quiénes son los pacificadores en tu vida?
En nuestra historia social, las personas más cercanas a quienes estaban en conflicto desempeñaron un papel clave en el establecimiento de la paz. Quizás fue un anciano, una tía, un amigo cercano o un guía espiritual quien intervendría para ayudar a resolver los conflictos. Un aliado de confianza reunió a la gente para hablar y ver el otro lado del problema.
Esos días quedaron atrás.
Desde quienes no tienen hogar hasta vecinos que discuten sobre el límite de una propiedad, rara vez nosotros, como sociedad, trabajamos juntos para superar esos desafíos. En cambio, resistimos el desafío de ser vulnerables. Nos reservamos para nosotros mismos. Necesitamos nuevas guías que nos ayuden a unirnos. Y eso es lo que hace que el Centro para el Diálogo y la Resolución sea un activo tan importante en nuestra comunidad.
En 2022, más de 20.000 personas solicitaron los servicios del Centro para evitar acudir a los tribunales, mejorar la comunicación con las personas en sus vidas, poner fin a los desafíos de reclamos menores, entablar un diálogo y encontrar una solución. Ahora, consideremos cuántas más de esas 20.000 personas obtienen los beneficios de la resolución de conflictos del Centro.
Cuando existe un conflicto, quienes rodean a las personas en conflicto también sufren. Los niños atrapados en medio de los desacuerdos de sus padres, los familiares y amigos cuyos seres queridos han dejado de devolver las llamadas porque se sienten avergonzados de no poder pagar el alquiler: estos individuos también se ven afectados por el conflicto. En 2023 esperamos que surjan más conflictos con el fin de los programas de asistencia relacionados con la pandemia.
¿Te imaginas cuánto esfuerzo se necesita para servir a la comunidad? El costo de llevar a cabo una mediación aún supera la cantidad de personas que pueden pagar para recibir los servicios. Desde una perspectiva de equidad, el objetivo del Centro es el acceso a servicios para todos los que los necesiten.
El Centro también depende en gran medida de mediadores voluntarios para hacer nuestro trabajo y es responsabilidad del Centro garantizar que cada mediador tenga las herramientas, el conocimiento y la experiencia para resolver miles de conflictos cada año. Esa inversión que vale la pena cuesta mucho dinero y recursos.
¿No sería increíble si nuestra sociedad valorara la resolución de conflictos lo suficiente como para volver a formar parte de nuestro espíritu, donde más personas tuvieran las herramientas, el conocimiento y las habilidades para resolver conflictos, lo que a su vez traería la paz a nuestra vida cotidiana?
El Centro para el Diálogo y la Resolución le pide que apoye la visión de un condado de Pierce que valore la paz, que es la capacidad de navegar productivamente a través del conflicto. Nuestras fundaciones asociadas se han comprometido a igualar dólar por dólar a cada nuevo donante o donante que se comprometa a aumentar los montos de sus donaciones anteriores. Al aumentar su donación, está apoyando a los padres que buscan nuestros servicios para desarrollar planes de crianza, a los propietarios e inquilinos que se unen para encontrar soluciones y a los miembros de la comunidad que están dispuestos a mediar en los conflictos. Está honrando a cada mediador que dona muchas horas de su tiempo para hacer que nuestra comunidad sea más pacífica.
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