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Voici ce qui se passe autour du CDR.
Maralise Hood Quan nommée lauréate du Prix de la paix du Grand Tacoma 2023
En mai, la directrice exécutive Maralise Hood Quan a été sélectionnée comme lauréate du Prix de la paix du Grand Tacoma pour 2023.
Inspiré du prix Nobel de la paix, décerné par le Comité Nobel norvégien, le Prix de la paix du Grand Tacoma a été créé par un comité composé de membres des trois plus grandes institutions norvégiennes américaines du comté de Pierce : Sons of Norwegian, Daughters of Norwegian et Pacific. Université luthérienne. Le premier Prix de la paix du Grand Tacoma a été décerné le 17 mai 2005, le jour de la Constitution norvégienne, et est décerné chaque année depuis.
« Maralise Hood Quan est guidée par un principe clé : chaque être humain a le droit d'exister dans le respect. Elle consacre sa vie à s'assurer que les autres comprennent et honorent ce principe », a déclaré Chris Gleason, qui a nominé Maralise pour ce prestigieux prix.
Travaillant dans des fermes du nord-ouest de l’État de Washington à la fin de son adolescence, Maralise a reconnu l’impact de la dynamique internationale sur les travailleurs agricoles migrants. Elle a vu les migrants mexicains-américains de deuxième génération remplacés par des réfugiés des guerres en Asie du Sud-Est et en Amérique centrale. Elle a observé le basculement entre motivation économique et motivation politique, ce qui a attisé sa curiosité. Cette curiosité l'a amenée à San Francisco, où elle a joué le rôle de médiateur dans les conflits interracial entre gangs et a étudié les relations internationales.
Embauchée pour coordonner le programme de résolution des conflits à l'Université des Nations Unies pour la paix au Costa Rica, Maralise s'est fixé pour objectif d'identifier ce qu'il faut pour transformer une région en guerre afin de se préparer à construire la paix. Cette expérience a défini davantage l'approche de Maralise en tant que médiatrice, facilitatrice et leader dans la résolution des conflits. Tout en travaillant pour les Nations Unies, elle a développé un programme intégré afin que les étudiants de la maternelle jusqu'à l'université puissent étudier la paix dans toutes les disciplines, des mathématiques aux sciences en passant par l'histoire et l'art. Six pays ont adopté le programme.
À la fin d'une guerre civile de 36 ans, Maralise a collaboré pour créer un plan visant à financer et à coordonner les 108 initiatives intégrées dans l'ensemble des 14 accords de paix au Guatemala. Maralise a eu le privilège de collaborer à des efforts similaires en Amérique centrale, en Afrique du Sud et centrale et au Moyen-Orient. Maralise a facilité les efforts de vérité et de réconciliation et partagé les expériences apprises pour retrouver la paix.
À son retour aux États-Unis, Maralise a obtenu un doctorat en droit pour apprendre à soutenir la création de nouveaux accords dans le cadre de l’État de droit. Elle est devenue chef de cabinet du représentant de l'État Dennis Flannigan, au service de la population du 27e district législatif pendant cinq ans. Ces nombreuses années de formation dans les zones de guerre et à la législature de l'État ont préparé Maralise à son poste actuel de directrice exécutive du Centre pour le dialogue et la résolution (CDR), où elle a servi pendant 16 ans et où le passage du conflit à la paix se produit chaque jour. .
« Imaginez le jour où chaque petit groupe ou communauté identifiera qui est son artisan de la paix, et où ces artisans de la paix suivront une formation au CDR, puis se rassembleront lorsque notre communauté en aura besoin. Cela signifie que chaque PTA, équipe de football, salle de classe, église, synagogue, groupe de marche, club de lecture, centre culturel et grand complexe d’appartements aurait un artisan de la paix désigné.
-Maralise Hood Quan
Les arbres parlent. Écoutes-tu?
Par Maralise Hood Quan
Avez-vous écouté Refresh Friday : The Space Between ? En 2022 et début 2023, autant de vendredis que possible, un membre de la communauté m'a rejoint pour dialoguer pendant 10 minutes sur Facebook Live. Nous avons exploré des idées qui vous mettent au défi d’écouter, de réfléchir et d’agir.
Une discussion rafraîchissante avec mon ami Robin s'est concentrée sur l'espace entre l'expérience vivante de la nature et la science. Les arbres parlent. Écoutes-tu?
Les arbres nous disent que le printemps arrive avec leurs nouveaux bourgeons. Ils nous guident vers l’automne en se débarrassant de leur manteau d’été. Le sol où ils vivent et se nourrissent les uns les autres donne la vie. Ils communiquent leur détresse à travers leurs feuilles, leur écorce et leurs racines. Pourtant, pour reconnaître qu’ils peuvent être en difficulté, nous devons prendre le temps d’observer et de comprendre ce qu’ils disent.
Il en va de même avec les gens.
Pensez au nombre d’entre nous qui se promènent en ressentant et en montrant de la détresse. Combien d’entre nous ont vécu des périodes prolongées sans être physiquement ou émotionnellement nourris et abreuvés ? Combien d’entre eux ne bénéficient pas des soins nécessaires pour s’épanouir ? La réponse est la plupart d’entre nous.
Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme en botanique pour identifier un arbre en mauvaise santé, mais une certaine connaissance du monde végétal est utile. Les humains, bien entendu, sont encore plus complexes.
L'écoute est un acte de service envers autrui. Notre société nous encourage à entendre, parfois nous entendons ce que nous attendons de l'autre. Pourtant, nos interactions quotidiennes ne nous aident souvent pas à écouter, à écouter d’une manière qui nous permette d’apprendre du point de vue de l’autre.
Rejoignez-moi en remerciement envers ceux de notre communauté qui choisissent de se connecter avec le Centre pour perfectionner leurs capacités d'écoute, en plus ils apprennent la capacité d'écouter avec impartialité. En avril, nous apprécions chacun de nos médiateurs et facilitateurs de notre communauté. Merci pour votre service.
Notre corps de médiateurs, toutes les personnes qui ont suivi notre formation de base en médiation de 40 heures, ainsi que celles qui ont participé à notre formation de 16 heures sur les conversations difficiles, ont appris l'art et la science de l'écoute. Et vous le pouvez aussi.
Lorsque nous regardons autour de nous une société en proie à des conflits et à des divisions, je crois que le meilleur cadeau que nous puissions nous offrir, ainsi qu’aux autres, est la capacité ET la volonté d’écouter.
Es-tu prêt? Rejoignez-nous, nous sommes là pour vous aider.
Rencontrez Shakisha Ross, membre du conseil d’administration
Shakisha Ross travaille pour Puget Sound Energy en tant que représentante communautaire principale du comté de Pierce. Elle gère un large éventail de questions communautaires, notamment l’énergie, l’utilisation des terres, l’environnement, l’équité, la diversité et l’inclusion. Shakisha construit également des relations et des coalitions pour aider à faire avancer des initiatives communautaires significatives.
Shakisa a grandi dans la région de Tacoma. Elle et son mari depuis 27 ans, Dean, ont élevé leurs trois enfants dans le comté de Pierce. Leur fils aîné, Dean Jr., est marié et sert dans l'armée de l'air américaine. Leur deuxième fille, Tarisa, est diplômée de l'Université Howard et poursuit actuellement un doctorat en sciences à Virginia Tech, et leur plus jeune fille, Alexis, a obtenu un diplôme en art et travaille dans une galerie d'art renommée à Beverly Hills, en Californie.
Après avoir été mère au foyer, Shakisa est allée travailler pour Horizon Air, puis est retournée à l'école. Elle a obtenu son diplôme d'associé ès arts au Pierce College et son baccalauréat ès arts à la Seattle Pacific University, poursuivant deux diplômes : design d'intérieur et sciences politiques. Après avoir obtenu son diplôme, Shakisha a travaillé avec un nouveau candidat aux élections de 2012. La candidate n'a pas gagné, mais elle a appris à diriger des bénévoles et à travailler au sein de la communauté.
Après cette élection, Shakisa a commencé à travailler pour le membre du Congrès Adam Smith (WA-09) à de nombreux titres en tant qu'administrateur, coordonnateur des subventions, planificateur d'événements, gestionnaire de dossiers et représentant sur le terrain. Après avoir quitté le bureau de Rep Smith, Shakisha a été embauchée à la ville de Tacoma. Elle se concentrait sur les programmes de développement de la main-d'œuvre pour les jeunes et l'apprentissage, tels que Summer Jobs 253 et d'autres programmes certifiés qui bénéficieraient aux jeunes des écoles publiques de Tacoma. Shakisha a également travaillé à faire progresser les objectifs liés à l'équité dans les contrats et à l'accès aux contrats pour soutenir les entreprises appartenant à des minorités et aux femmes dans la ville de Tacoma. Elle a travaillé avec de nombreux partenaires communautaires et organismes à but non lucratif dans le domaine du développement de la main-d'œuvre et des espaces contractuels dans la ville de Tacoma.
Pourquoi avez-vous rejoint le Conseil d'Administration du CDR ?
Je connais le travail important que le Centre pour le dialogue et la résolution accomplit pour la communauté. J'ai découvert le Centre alors que je travaillais pour le membre du Congrès Adam Smith.
Lors de la crise du logement de 2008, le CDR a joué un rôle déterminant pour garder les gens chez eux. J'ai pu constater personnellement l'engagement de cette organisation envers la communauté d'hier et d'aujourd'hui. Je suis fier d'être membre du comté de Pierce et c'est un honneur de servir notre communauté de diverses manières.
Qui sont les artisans de paix dans votre vie ?
Dans notre histoire sociale, les personnes les plus proches des personnes en conflit ont joué un rôle clé dans le rétablissement de la paix. C’était peut-être un aîné, une tante, un ami proche ou un guide spirituel qui interviendrait pour aider à résoudre les conflits. Un allié de confiance a rassemblé les gens pour discuter et voir l’autre côté du problème.
Ces jours sont derrière nous depuis longtemps.
Qu’il s’agisse de ceux qui n’ont pas de logement ou de voisins qui se disputent au sujet d’une limite de propriété, nous, en tant que société, travaillons rarement ensemble pour surmonter ces défis. Au lieu de cela, nous résistons au défi d’être vulnérables. Nous restons seuls. Nous avons besoin de nouveaux guides pour nous aider à nous rassembler. Et c’est ce qui fait du Centre de dialogue et de résolution un atout si essentiel dans notre communauté.
En 2022, plus de 20 000 personnes ont fait appel aux services du Centre pour éviter d'aller en justice, pour améliorer la communication avec les personnes qui les entourent, pour mettre fin aux problèmes liés aux petites créances – pour engager un dialogue et trouver une solution. Considérez maintenant combien de personnes, en plus de ces 20 000, bénéficient des avantages de la résolution des conflits par le Centre.
Lorsqu’un conflit existe, l’entourage des personnes en conflit souffre également. Les enfants pris au milieu des désaccords de leurs parents, la famille et les amis dont les proches ne répondent plus aux appels parce qu'ils ont honte de ne pas pouvoir payer leur loyer – ces personnes sont également touchées par le conflit. En 2023, nous prévoyons que davantage de conflits surgiront avec la fin des programmes d’aide liés à la pandémie.
Pouvez-vous imaginer combien d’efforts il faut pour servir la communauté ? Le coût de la médiation reste supérieur au nombre de personnes capables de payer pour bénéficier des services. Dans une perspective d'équité, l'objectif du Centre est l'accès aux services pour tous ceux qui en ont besoin.
Le Centre s'appuie également fortement sur des médiateurs bénévoles pour effectuer notre travail et il est de la responsabilité du Centre de s'assurer que chaque médiateur dispose des outils, des connaissances et de l'expertise nécessaires pour résoudre des milliers de conflits chaque année. Cet investissement rentable coûte beaucoup d’argent et de ressources.
Ne serait-il pas incroyable si notre société accordait suffisamment d'importance à la résolution des conflits pour qu'elle redevienne une partie de notre philosophie – où davantage de personnes disposaient des outils, des connaissances et des compétences nécessaires pour résoudre les conflits, ce qui, à son tour, apportait la paix dans notre vie quotidienne ?
Le Centre pour le dialogue et la résolution vous demande de soutenir la vision d'un comté de Pierce qui valorise la paix, c'est-à-dire la capacité de naviguer de manière productive à travers les conflits. Nos fondations partenaires se sont engagées à verser un montant équivalent à chaque nouveau donateur ou donateur qui s'engage à augmenter le montant de ses dons antérieurs. En augmentant votre don, vous soutenez les parents qui font appel à nos services pour élaborer des plans parentaux, les propriétaires et les locataires qui se réunissent pour trouver des solutions, et les membres de la communauté qui sont prêts à arbitrer les conflits. Vous honorez chaque médiateur qui consacre de nombreuses heures de son temps pour rendre notre communauté plus paisible.
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