Ang ating Kasaysayan

Kung paano tayo nagsimula

Noong 1994, ang pananaw ng isang grupo ng mga dedikadong miyembro ng komunidad ay naging realidad sa Pierce County bilang isang lugar kung saan maaaring lutasin ng mga mamamayan ang pang-araw-araw na mga salungatan sa isang produktibo, mapayapang paraan nang hindi papasok sa courtroom.

Bago ang oras na iyon, ang American Leadership Forum Class I ay masigasig na nagtrabaho upang makisali sa komunidad, tiyakin ang pangako ng county at mga lokal na korte, habang binubuo ang mga volunteer corps upang ilunsad ang organisasyong ito.

Sa taong iyon, sa konsultasyon sa lokal na Bar Association, nilikha nila ang The Pierce County Center for Dispute Resolution (PCCDR, ngayon ay CDR) bilang alternatibong forum para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa sibil.

Ang aming mga layunin

Idinisenyo ang CDR upang makamit ang tatlong pangunahing layunin, lahat ay may positibong epekto sa komunidad: mag-alok ng alternatibo sa mga solusyong batay sa korte, palawakin ang pag-unawa sa paglutas ng salungatan at bigyang kapangyarihan ang mga tao na bawiin ang kanilang kakayahang lutasin ang kanilang sariling mga salungatan.

Ang pangangailangan para sa pag-access sa hustisya

Ang pagkakaroon ng hustisya ay kritikal sa kapakanan ng civil society. Ayon sa kaugalian, ang balanseng ito ay pinananatili sa pamamagitan ng mga sistema ng paglutas ng salungatan na nakabatay sa komunidad, ngunit ang mga mahusay, madaling maunawaan na mga pamamaraan na ito ay higit na napalitan sa paglipas ng panahon ng lubos na pormal, madalas na nakakatakot, mga legal na sistema.

Ang mga proseso ay naging napakakumplikado na ang magastos na propesyonal na representasyon ay karaniwang kinakailangan para sa makabuluhang pakikilahok at ang mga korte ay nalulula sa pangangailangan para sa mga serbisyo. Para sa mga mamamayang walang kaalaman at mapagkukunan, ang pangunahing pangangailangan para sa pag-access sa hustisya ay kadalasang hindi natutugunan, ang mga solusyon ay hindi kayang bayaran o hindi matamo.

Isang sliding fee scale

Sa nakalipas na dalawang dekada, nakatulong ang CDR sa mga miyembro ng komunidad na malampasan ang mga hadlang na ito, na muling nagbubukas ng mga landas sa paglutas sa pamamagitan ng pag-aalok ng mas simpleng paraan ng paglutas ng mga problema sa maliit na bahagi ng halaga ng paglilitis. Ang isa sa aming pinakamataas na priyoridad ay ang pagbibigay ng mga serbisyo sa isang sliding fee scale upang matiyak ang accessibility para sa lahat. Ang CDR ay malapit na nakikipag-ugnayan sa legal na sistema; sa paglipas ng mga taon napatunayan namin na isang maaasahang kasosyo sa pagtulong sa mga korte na mabawasan ang nakakatakot na backlog ng mga kaso.

Komunidad bilang mga tagapamagitan

Ang diskarte sa CDR ay batay sa malalim na pag-unawa na ang mga proseso ng pamamagitan ay tumutupad sa isang kolektibong pangangailangan ng lipunan para sa produktibong paglutas ng problema, pati na rin ang pagtugon sa pangunahing pagnanais ng isang indibidwal na ituloy ang paglutas.

Ang mga ordinaryong mamamayan ay sinanay nang propesyunal bilang mga sertipikadong tagapamagitan na nagbibigay ng walang kinikilingan na pagpapadali ng komunikasyon sa pagitan ng mga nag-aaway na partido upang sila ay magkasundo sa pinakamahusay na resolusyon.

Sa wastong tulong, setting, at kaalaman, ginagamit ng mga partido ang forum na ito upang tugunan ang kanilang mga salungatan. Ito ay isang malalim na pagbabago mula sa silid ng hukuman patungo sa kapitbahayan, mula sa pagsuko ng kontrol tungo sa indibidwal na pagbibigay-kapangyarihan.

Mga boluntaryo bilang komunidad

Mula sa pagsisimula nito, ang istraktura ng CDR ay nakaugat sa komunidad at, hindi kapani-paniwala, ang puwersa ng buhay nito ay nabuo ng mga boluntaryo. Ang organisasyon ay mahigpit na nagsasanay ng higit sa 60 boluntaryong tagapamagitan bawat taon at nagpapanatili ng isang aktibo, on-call na mediator corps ng 140 tagapamagitan na magagamit upang mapadali habang ang mga partido ay niresolba ang kanilang sariling mga hindi pagkakaunawaan.

Sa kasalukuyan, ang Center ay may average na 30 mediation session bawat buwan sa aming pasilidad.

Solusyon para sa mga pamamagitan na ipinag-uutos ng hukuman

Ang mga tagapamagitan ng CDR ay naroroon din sa Hukuman ng Distrito para sa mga pamamagitan ng Small Claims at Settlement Conference na ipinag-uutos ng korte. Tinatantya ng mga administrador ng District Court na 25% lamang ng maliliit na paghahabol na inihain ay nangangailangan ng isang hukom na mamuno sa resolusyon. Nangangahulugan iyon na ang kahanga-hangang 75% ng mga problemang ito ay nareresolba sa mga paraan na hindi gaanong magastos at nakaka-stress para sa parehong mga kalahok at sa sistemang patuloy na kulang sa pondo.

Ang CDR ay nagtrabaho upang tugunan ang problemang ito, na tinutupad ang mga pangangailangan ng pamamagitan ng mandato ng hukuman sa mga antas ng Distrito at Superior court at inilihis ang higit pang mga kaso palayo sa mga masikip nang korte.

Ang pamamagitan bilang isang kasanayan sa loob ng komunidad

Ang mga epekto ng ating trabaho ay nararamdaman hindi lamang sa korte o sa likod ng mga saradong pintuan ng mga silid ng pamamagitan, kundi pati na rin sa buong komunidad bilang mga boluntaryong tagapamagitan at mga mamamayan na ginagamit ang kanilang mga kasanayan araw-araw sa kanilang sariling mga organisasyon, kapitbahayan, simbahan, at mga lugar ng trabaho.

Bilang karagdagan sa pagsasanay sa pamamagitan, nag-aalok kami ng pampublikong komunikasyon at mga pagsasanay sa pagpapadali, at propesyonal na pag-unlad para sa patuloy na pag-aaral sa aming mga boluntaryo. Nag-aalok din kami ng mga pagkakataon para sa mga intern, mag-aaral sa work-study, at non-mediatorvolunteer na matuto tungkol sa pamamagitan at pagbuo ng komunidad sa pamamagitan ng pakikipagtulungan. Ang ganitong uri ng epekto sa komunidad sa paglipas ng panahon ay banayad ngunit ang pangkalahatang pagbabago sa kultura ay makabuluhan.

Ang pamamagitan ay nagpapataas ng kita ng mga lokal na organisasyon

Noong 2013, ang mga staff at board ng Center ay bumuo ng isang multi-year business plan para sa paghahatid ng mga bagong serbisyo sa antas ng organisasyonal ng komunidad sa pamamagitan ng pagtulong sa mahihirap na pag-uusap na nagaganap sa kapaligiran ng trabaho, mga relasyon sa customer, at sa pagitan ng mga kasosyong organisasyon.

Noong 2014, matagumpay na ipinatupad ng CDR ang mga serbisyong ito sa pagkonsulta na nakatulong sa mga lokal na organisasyon na umunlad sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga tool at suporta na nagbibigay-daan sa kanila na lutasin ang mga ganitong uri ng mga salungatan at magkatuwang na magtrabaho. Ang nagresultang pagtaas ng kita ay nakatulong na matiyak ang pangangalaga at pagbabago ng mahahalagang serbisyo alinsunod sa mataas na propesyonal at etikal na pamantayan.

Ang pamamagitan ay nakasentro sa diyalogo, hindi sa pagtatalo

Sa aming pagdiriwang ng ika-20 anibersaryo noong 2014, humingi ng feedback ang CDR kung bakit tinukoy ng ilan ang Pierce County Center for Dispute Resolution bilang "pinakamahusay na lihim ng rehiyon". Sinabi sa amin ng mga miyembro ng komunidad na ang negatibong salitang "dispute" ay hindi tunay na naglalarawan sa aming nagpapatibay, nagbabagong mga serbisyo.

Bilang tugon, pormal naming binago ang aming pangalan sa Center for Dialog & Resolution (CDR) at ngayon ay ipinagmamalaki na tulungan ang mga tao na maabot ang mga kasunduan sa pamamagitan ng Dialog & Resolution. Nagsama rin kami ng mga ideya sa pangangailangan para sa mas mahusay na accessibility at mas malalaking pasilidad.

Noong ika-1 ng Setyembre, 2016, lumipat ang Center for Dialog & Resolution sa isang bagong lokasyon sa 717 Tacoma Ave S, Tacoma WA, 98402.

Araw-araw kami ay nagtutulungan upang baguhin ang aming komunidad sa isang lugar kung saan ang mga mamamayan ay may mga tool at kapangyarihan upang lutasin ang pang-araw-araw na mga salungatan sa isang produktibo, mapayapang paraan.